Utvecklande medarbetarskap

På GotlandsHem gillar vi utveckling och som medarbetare ska man kunna förvänta sig att alla ställer upp på det vi kallar Utvecklande Medarbetarskap och vårt medarbetarlöfte. Samtliga chefer och medlemmar i ledningsgruppen står bakom GotlandsHems ledarlöfte, vilket baserar sig på en ledarskapsmodell som kallas Utvecklande ledarskap.

Eftersom vi alla är personligen ansvariga – till hundra procent – för att kollegor ska trivas på jobbet, utvecklas och kunna bidra till GotlandsHems mål, pratar vi om utvecklande medarbetarskap och vi vill att alla ställer upp på vårt medarbetarlöfte.

I ett utvecklande medarbetarskap väljer vi att vara föredömen, visa personlig omtanke och att inspirera och motivera såväl kunder som kollegor. Våra beteenden handlar om att bygga tillitsfulla relationer så att vi tillsammans kan skapa och leva visionen ”GotlandsHem – den bästa av värdar”.

I vår vardag betyder utvecklande medarbetarskap, vårt medarbetarlöfte

Jag är ett föredöme genom att
• ta ansvar för mina arbetsuppgifter
• ta ansvar för att mina kollegor lyckas med sina arbetsuppgifter
• reflektera över mina beteenden och dess resultat
• vara transparent och öppen (autentisk)
• vara prestigelös
• erkänna mina misstag
• inkludera mina kollegor
• engagera mig för jämlikhet och jämställdhet
• ta ansvar för min fysiska hälsa
• ta ansvar för min återhämtning
• bidra till att skapa en god arbetsmiljö
• engagera mig i systematiskt förbättringsarbete

Jag visar personlig omtanke genom att
• se och uppmärksamma andra
• bidra till att andra utvecklas
• aktivt lyssna på andra
• uppmuntra och ta hänsyn till människors olikheter
• ge stöd, utan att ta över deras ansvar
• kontinuerligt ge feedback (främst uppskattande)
• uppmärksamma och hantera konflikter
• konfrontera empatiskt
• visa empati utan att förlora sikte på Gotlandshems mål och visioner

Jag inspirerar och motiverar genom att
• visa intresse för andras arbetsuppgifter
• visa uppskattning för andra
• göra andra delaktiga
• uppmuntra idéer och kreativt tänkande
• visa tillit till andras förmåga
• vara närvarande
• fira framgångar